Ciudadanos (C’s) de Dénia califica de “obsceno” la convocatoria de veinticinco plazas de funcionarios a dos meses de elecciones
La concejala de C’s, Mari Martínez, aboga por “eliminar puestos de asesores, racionalizar el Ayuntamiento y reforzar la independencia de la intervención”
La concejala de Ciudadanos (C’s) en Dénia ha considerado “obsceno” que el Ayuntamiento “anuncie la convocatoria de veinticinco plazas públicas a dos meses de las elecciones, ya que en política es tan importante el fondo, como las formas”.
A su juicio, “el Ayuntamiento requiere una completa reconfiguración de su estructura para orientarlo al servicio de los ciudadanos, en un ambiente laboral sano, fresco y positivo para sus trabajadores”. “Llevo tres años en contacto con funcionarios y sindicatos, y en todas las conversaciones llegamos a la conclusión de que en el Consistorio sobran caciques, ineficacia y mentiras, y que los cambios deben comenzar desde arriba”, ha subrayado Martínez.
Por todo ello, ha propuesto “eliminar puestos de asesores que puedan cubrirse con personal funcionario, como protocolo, prensa o fiestas, racionalizar el Ayuntamiento en base a la eficacia y la transparencia y reforzar la independencia de la secretaría e intervención municipal”. En este sentido, también ha apostado por “despolitizar la Administración, estableciendo protocolos claros y universales que impidan la interferencia de los concejales en los expedientes administrativos”. “Entramos en el Ayuntamiento no para hacer amigos sino para traer el cambio necesario desde el primer día”, ha concluido.
La concejala de Ciudadanos (C’s) en Dénia ha considerado “obsceno” que el Ayuntamiento “anuncie la convocatoria de veinticinco plazas públicas a dos meses de las elecciones, ya que en política es tan importante el fondo, como las formas”.
A su juicio, “el Ayuntamiento requiere una completa reconfiguración de su estructura para orientarlo al servicio de los ciudadanos, en un ambiente laboral sano, fresco y positivo para sus trabajadores”. “Llevo tres años en contacto con funcionarios y sindicatos, y en todas las conversaciones llegamos a la conclusión de que en el Consistorio sobran caciques, ineficacia y mentiras, y que los cambios deben comenzar desde arriba”, ha subrayado Martínez.
Por todo ello, ha propuesto “eliminar puestos de asesores que puedan cubrirse con personal funcionario, como protocolo, prensa o fiestas, racionalizar el Ayuntamiento en base a la eficacia y la transparencia y reforzar la independencia de la secretaría e intervención municipal”. En este sentido, también ha apostado por “despolitizar la Administración, estableciendo protocolos claros y universales que impidan la interferencia de los concejales en los expedientes administrativos”. “Entramos en el Ayuntamiento no para hacer amigos sino para traer el cambio necesario desde el primer día”, ha concluido.


















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