Bolsa de empleo: Ondara abre la convocatoria de la bolsa para contratar monitores de tiempo libre
Las solicitudes se presentarán hasta el 25 de mayo en las oficinas de la empresa municipal
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La empresa municipal PIMON de Ondara ha publicado las bases para la creación de una bolsa de trabajo para la contratación temporal de Monitor/a de Tiempo Libre. Las solicitudes se presentarán hasta el 25 de mayo del 2018 en las Oficinas de la empresa municipal (Plaza del Mercado núm. 6), en horario de 9 a 14h, acompañando el Currículo vitae y justificando los méritos alegados. Las bases se han publicado en las oficinas de la empresa municipal, el Tablón de edictos municipal, Casa de Cultura/Biblioteca, Oficinas municipales de la Agencia de Desarrollo Local y sede electrónica de la página web municipal.
El objeto de la convocatoria es la contratación de Monitor/a de Tiempo Libre. El contrato laboral será de duración determinada a tiempo parcial (julio y agosto), y la función serán las actividades propias de Monitor/a de Tiempo Libre en las Escuelas de Verano. La duración del contrato será de un mes (julio) ampliable por otro (agosto) de 2018. Podrá prorrogarse el contrato para el 2019. En cuanto a la titulación mínima requerida, las personas aspirantes deberán disponer de los títulos de Monitor de Tiempo Libre, ciclo formativo de Grado Superior Técnico de Educación Infantil, o tener aprobadas por lo menos la mitad de las asignaturas de Magisterio, Educación Física, Psicología, Pedagogía o título académico relacionado con el ámbito educativo.
Las bases de la convocatoria se pueden consultar en la sede electrónica de la página web municipal www.ondara.org.
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La empresa municipal PIMON de Ondara ha publicado las bases para la creación de una bolsa de trabajo para la contratación temporal de Monitor/a de Tiempo Libre. Las solicitudes se presentarán hasta el 25 de mayo del 2018 en las Oficinas de la empresa municipal (Plaza del Mercado núm. 6), en horario de 9 a 14h, acompañando el Currículo vitae y justificando los méritos alegados. Las bases se han publicado en las oficinas de la empresa municipal, el Tablón de edictos municipal, Casa de Cultura/Biblioteca, Oficinas municipales de la Agencia de Desarrollo Local y sede electrónica de la página web municipal.
El objeto de la convocatoria es la contratación de Monitor/a de Tiempo Libre. El contrato laboral será de duración determinada a tiempo parcial (julio y agosto), y la función serán las actividades propias de Monitor/a de Tiempo Libre en las Escuelas de Verano. La duración del contrato será de un mes (julio) ampliable por otro (agosto) de 2018. Podrá prorrogarse el contrato para el 2019. En cuanto a la titulación mínima requerida, las personas aspirantes deberán disponer de los títulos de Monitor de Tiempo Libre, ciclo formativo de Grado Superior Técnico de Educación Infantil, o tener aprobadas por lo menos la mitad de las asignaturas de Magisterio, Educación Física, Psicología, Pedagogía o título académico relacionado con el ámbito educativo.
Las bases de la convocatoria se pueden consultar en la sede electrónica de la página web municipal www.ondara.org.





















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