El gobierno de Dénia pacta con los auxiliares de enfermería de la Residencia para que no secunden la huelga de sus compañeros

El equipo de gobierno de Dénia ha informado en un comunicado que ha llegado a un acuerdo con la plantilla de auxiliares de enfermería de la Residencia Santa Llúcia con el fin que no secunden la convocatoria de huelga impulsada por el personal de enfermería, tal y como habían anunciado hace unos días.

Los auxiliares de enfermería se sumaron a esta convocatoria promovida por sus compañeros de categoría superior para el próximo 14 de diciembre. Pero finalmente no lo harán tras haber alcanzado un acuerdo con el gobierno local, para el desbloqueo de algunos aspectos que son los mismos que las reclamaciones de los enfermeros.

Respecto a este colectivo, el gobierno local asegura que siguen las negociaciones con sus representantes.

En su comunicado el gobierno local ha desglosado el contenido del acuerdo:

1. Se acepta la petición de dotar los auxiliares de enfermería de dos uniformes cada año, con el compromiso que la entrega de la equipació se haga durante el primer trimestre.

2. Respecto a la reivindicación de reconocimiento de la figura del coordinador de los auxiliares de enfermería, se propone el abono de un complemento de productividad a la persona que se encargue de manera provisional y se pasa a estudio de la Mesa General de Negociación la consolidación de ese cargo.

3. En cuanto al ascenso de la categoría profesional de los auxiliares a C1, se acuerda que para la Relación de Puestos de trabajo (RPT) se estudiará la fórmula para hacer efectivo esta modificación mediante el barrado de los lugares, teniendo en cuenta el cumplimiento con la titulación correspondiente y el proceso de promoción interna pertinente.

4. La Mesa General de Negociación abordará un nuevo planteamiento para la compensación de las horas extraordinarias en fin de semana y festivos, para todos los empleados municipales. Además, respecto a las quejas sobre las horas extra realizadas durante los meses de abril y mayo y por motivos derivados de la pandemia, se acuerda que serán revisadas y a lo largo de 2021 compensadas las que han quedado pendientes de reconocimiento.

Por otro lado, los auxiliares de enfermería hacen suyas dos reivindicaciones coincidentes con el colectivo de enfermeros y enfermeras:

5. Ante la demanda de un plan de formación, el equipo de gobierno se compromete a impulsar cursos con la colaboración de la Consellería de Sanidad (HACLE de la Pedrera) y también se ha solicitado formación específica para el personal de enfermería a la Diputación de Alicante.

6. Respecto a la implantación de la carrera profesional, se estudiará como complementaria a la RPT, con la previsión de tener el reglamento en septiembre de 2021.