El Círculo de Directivos de Alicante analiza como atraer talento a la Marina Alta
El Círculo de Directivos de Alicante analiza este jueves como atraer (y retener) talento a la Marina Alta, en un acto que contará con la presencia de directivos de empresas destacadas de la comarca como Águeda Roselló (Asevi), Lluis Cantero (Rolser), José María González (masymas) y Jessica Bataille (Bataille Group).
También participan María Obispo de la consultora Llorente y Cuenca, Fernando Coloma (sociologo del trabajo de la Universitat d'Alacant), así como Mireia Server.
El objetivo de la jornada es analizar las estrategias de atracción y retención posterior de talento en el mundo laboral gracias a la experiencia de distintos perfiles profesionales que ayudan, como empresarios y directivos, a definir las tareas que se pueden llevar a cabo y que más efectos generan a la hora de cumplir una misión tan difícil como es la de atraer el talento sin tratarse de una cuestión de dinero.
El Círculo de Directivos de Alicante analiza este jueves como atraer (y retener) talento a la Marina Alta, en un acto que contará con la presencia de directivos de empresas destacadas de la comarca como Águeda Roselló (Asevi), Lluis Cantero (Rolser), José María González (masymas) y Jessica Bataille (Bataille Group).
También participan María Obispo de la consultora Llorente y Cuenca, Fernando Coloma (sociologo del trabajo de la Universitat d'Alacant), así como Mireia Server.
El objetivo de la jornada es analizar las estrategias de atracción y retención posterior de talento en el mundo laboral gracias a la experiencia de distintos perfiles profesionales que ayudan, como empresarios y directivos, a definir las tareas que se pueden llevar a cabo y que más efectos generan a la hora de cumplir una misión tan difícil como es la de atraer el talento sin tratarse de una cuestión de dinero.
















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