Los trabajadores de Marina Salud convocan una huelga del 4 al 6 de mayo
Los trabajadores de Marina Salud, la empresa concesionaria de la gestión sanitaria en la Marina Alta han decidido ir a la huelga del 4 al 6 de mayo.
Así lo aprobaron los más de 200 empleados en el transcurso de la asamblea de trabajadores celebrada ayer, y en la que decidieron ejercer más presión a la dirección de la empresa, con el fin de que atienda sus reclamaciones respecto a la mejora de las condiciones laborales en la negociación del convenio colectivo.
La asamblea reflejó el hartazgo de la plantilla de la concesionaria, con una negociación del convenio colectivo, el que sería el segundo acuerdo de estas características. La dirección de la empresa concesionaria está estancada en su oferta que los empleados consideran “ridícula”, en términos de salario una subida del 1,5% para 2022 y del 2% el próximo.
Desde el Comité indicaron que ahora toca negociar como será esa huelga y la propuesta pasa porque esos días el área sanitaria (hospital y centros de salud) funcionen como si se tratara de un festivo.
Los trabajadores de Marina Salud, la empresa concesionaria de la gestión sanitaria en la Marina Alta han decidido ir a la huelga del 4 al 6 de mayo.
Así lo aprobaron los más de 200 empleados en el transcurso de la asamblea de trabajadores celebrada ayer, y en la que decidieron ejercer más presión a la dirección de la empresa, con el fin de que atienda sus reclamaciones respecto a la mejora de las condiciones laborales en la negociación del convenio colectivo.
La asamblea reflejó el hartazgo de la plantilla de la concesionaria, con una negociación del convenio colectivo, el que sería el segundo acuerdo de estas características. La dirección de la empresa concesionaria está estancada en su oferta que los empleados consideran “ridícula”, en términos de salario una subida del 1,5% para 2022 y del 2% el próximo.
Desde el Comité indicaron que ahora toca negociar como será esa huelga y la propuesta pasa porque esos días el área sanitaria (hospital y centros de salud) funcionen como si se tratara de un festivo.
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