El Colegio de Enfermería de Alicante denuncia la exclusión de profesionales sanitarios en la convocatoria para dirigir la residencia municipal en Dénia

El Colegio de Enfermería de Alicante ha presentado una denuncia al Ayuntamiento de Dénia y a la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas por la forma en que se ha llevado a cabo la convocatoria de Técnico de Gestión para cubrir una plaza de Director en la Residencia Municipal "Santa Llúcia". Según las bases de la convocatoria, el requisito para acceder al puesto es poseer una titulación universitaria de grado o equivalente en el ámbito de las Ciencias Sociales y/o jurídico, excluyendo de esta manera el acceso a dicho puesto a profesionales del ámbito sanitario, como los enfermeros.

En este sentido, desde Colegio de Enfermería de Alicante considera que esta decisión es incorrecta y que la capacitación que pueda adquirirse con otras profesiones distintas a las sanitarias nunca podrá igualar ni equipararse a los conocimientos que cualquier profesional de la sanidad, como es el caso de los profesionales de Enfermería, puedan adquirir y aplicar en puestos de dirección de centros como las residencias de personas mayores. Por ello, han solicitado al Ayuntamiento de Dénia y a la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas que esta situación sea revisada y que las decisiones sobre la regulación y directrices de las residencias de la Comunidad Valenciana sean supervisadas y analizadas por la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas como máxima autoridad garante de la calidad en el servicio que se presta a los usuarios de las residencias de mayores en la región.