Dénia reclama incorporar la perspectiva de género a la actividad local y ampliar el sistema de atención a las víctimas de violencia machista en el marco de las competencias municipales

ESTE ES EL MANIFIESTO LEÍDO EN DÉNIA CON MOTIVO DEL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER 

REGIDOR D’IGUALTAT I DIVERSITAT, JAVIER SCOTTO

Han sigut molts els avanços aconseguits, però persisteixen les desigualtats, la discriminació i la violència a les dones pel fet de ser-ho, davant aquest fet no caben tebieses i no és comprensible ser neutrals.

El 8 de març va ser proclamat el Dia Internacional pels Drets de la Dona per l’Organització de les Nacions Unides en 1975. Des d’aleshores, és un dia de celebració pels avanços que hem aconseguit al llarg de la història i de reivindicació pel que ens queda per aconseguir en matèria d’igualtat entre dones i homes en tots els àmbits de la vida.

És indubtable que Espanya és referent en matèria d’igualtat, el nostre marc normatiu és exemple per a molts països que ens reconeixen la ferma defensa dels drets de les dones situant-nos al capdavant en l’Índex Europeu d’Igualtat de Gènere.

Enguany ens convoca la necessitat d’afermar tots els avanços aconseguits deixant de costat el soroll que pretenen fer alguns sectors en sentir-se amenaçats en els seus privilegis adquirits en la societat masclista amb uns valors on el paper de la dona en general i al llarg de la història ha sigut ignorat i infravalorat.

No hem d’oblidar els col·lectius vulnerables on les dones es troben en situacions de discriminació múltiple: per ser dones i per tindre una discapacitat, ser d’una raça o ètnia concreta, tindre una determinada edat o viure i treballar fora de les grans ciutats o nuclis de població.

En aquest sentit tenim en compte a les dones del món rural i el seu paper fonamental en el desenvolupament d’actuacions relacionades amb la lluita contra la despoblació i el repte demogràfic.

En l’aspecte laboral, veient les dades dels diferents indicadors com treball a temps parcial, salarial, sectors productius, carrera professional etc., les condicions de treball de les dones són pitjors que les dels homes, i tenen poca presència en determinats sectors professionals i en càrrecs de direcció empresarial.

Fins fa uns anys el pensament generalitzat era que la violència contra les dones era conseqüència d’actituds individuals i de l’àmbit privat. Gràcies als avanços conquistats i a la major visibilització i sensibilitat per part de la societat s’ha aconseguit situar-la en el centre de les preocupacions, amb categoria de problema social, amb l’obligació de donar resposta immediata des dels poders públics. Les violències de gènere constitueixen la cara més fosca de la desigualtat.

Des de l’àmbit local hem de seguir amb el compromís de construir una societat igualitària, que garantisca els drets de totes les persones, així com la participació activa en la vida local.

Aquests compromisos s’han de plasmar en el disseny i gestió d’unes polítiques locals que convertisquen a les nostres societats en motors de transformació. És per això que els governs locals reunits en la FEMP, entre els quals està Dénia, ens adherim a aquesta declaració i proposem:

• Intensificar els esforços en el desenvolupament de polítiques encaminades a fomentar l’ocupació, l’empoderament i l’educació per a la igualtat d’oportunitats.

• Incorporar la perspectiva de gènere en tota l’activitat local i establir una coordinació adequada entre les diverses àrees dels governs locals. Actualitzar els sistemes i protocols d’actuació en el desenvolupament de les polítiques d’igualtat en coordinació amb totes les entitats implicades.

• Plantejar sistemes de recopilació de dades desagregades per a comprendre i abordar les desigualtats de gènere perquè, de la seua anàlisi, puguem oferir una resposta apropiada i eficaç.

• Ampliar el sistema d’atenció a les víctimes de totes les formes de violència masclista contra les dones en el marc de les nostres competències, avançant en la millora dels sistemes de detecció precoç, situant en el centre de totes les mesures els drets de les víctimes i el seu empoderament, i atenent el reconeixement al dret de reparació de les víctimes.

• Sumar-nos i convidar a tota la ciutadania a participar en els actes organitzats amb motiu del 8M, així com aquelles accions i iniciatives que reivindiquen la igualtat i contra la violència contra les dones.

Continuaran llegint tres dones que representen al primer equip femení de futbol de Dénia, MARÍA ROSA VIVES, PEPA MASIÁ I ROSA FONTANET, equip que rebrà un reconegut homenatge aquest diumenge dia 12 de març a les 12 hores en el Teatre-Auditori del Centre Social.

Encara que hem intentat contactar amb el major nombre de dones possible de l'equip, finalment no podran estar totes, però l'homenatge i reconeixement és per a tot l'equip.

Des de l'Ajuntament de Dénia agraïm la vostra assistència hui ací i sense dilació done pas a MARÍA ROSA, a PEPA i a ROSA.

MARÍA ROSA VIVES

Som ací hui per a commemorar el “Dia Internacional de la Dona”, el 8 de març, un dia de reivindicació i de visibilització d'enormes esforços, la finalitat dels quals és aconseguir una realitat en la qual totes les persones, dones i homes, gaudim dels mateixos drets i oportunitats, i formem així una societat justa i equilibrada.

Hem de consolidar amb determinació incansable la defensa de la igualtat de gènere com un dret humà reconegut universalment, necessari per al benestar, el creixement econòmic, la prosperitat, la bona administració, la pau i la seguretat.

Enguany, l'Ajuntament de Dénia ret homenatge al primer equip femení de futbol de Dénia, La Unió Esportiva Dénia, equip del qual formem part, entre altres companyes, Pepa i jo, i de la qual cosa ens sentim molt orgulloses.

PEPA MASIÁ

La capital comarcal va ser sens dubte una de les pioneres en el futbol femení, fet històric en els anys 1971 i 1972, i l'equip al qual hui ací representem va formar part de la incorporació de la dona al món de l'esport.

Els mitjans de comunicació de masses, primer la televisió i després Internet, han acostat l'esport a la societat, especialment a les dones perquè l'assistència a esdeveniments esportius va ser, durant molt de temps, terreny vedat per a nosaltres.

Així, en la dècada dels 70, sobretot a les escoles, és quan es va començar a forjar la incorporació de les dones en l'esport, per la qual cosa volem aprofitar aquesta oportunitat per a reivindicar l'esport femení en el nostre municipi i animar a totes les dones a participar activament…

ROSA FONTANET

i les xifres estan al nostre favor, ja que mostren que el nombre de dones que practiquen esport o segueixen amb atenció els esports no para d'augmentar.

Per tot això en aquesta data tan assenyalada que hui commemorem, volem conjuminar esforços per aconseguir que la igualtat d'oportunitats entre dones i homes siga real i efectiva i eliminar totes les formes de discriminació contra les dones i xiquetes, i que aquest esforç no sols siga de les dones sinó del conjunt de la societat.

Hui és un bon moment per a la reflexió sobre els assoliments aconseguits en els últims anys en matèria d'igualtat i especialment per a planificar els reptes pendents, però no oblidem que tots els dies són una bona ocasió per a portar a la pràctica la IGUALTAT.

Al finaliza la lectura del manifiesto pactado en el seno del Consell de la Dona de Dénia, se ha celebrado el espectáculo Migrare, que reivindica las dificultades de las mujeres que emigran desde sus países de origen.