El Comité de Empresa del Hospital de Dénia pide actualizar las tablas salariales ante la pérdida de poder adquisitivo
Joan Sarrió, presidente del Comité de Empresa del hospital de Dénia
El Comité de Empresa del Departamento de Salud de Dénia ha trasladado a la Dirección General de Personal su preocupación por la falta de revisión salarial desde 2023 y solicita una actualización que permita compensar el incremento del coste de vida.
El Comité de Empresa del Hospital de Dénia ha remitido un escrito a la Dirección General de Personal y al Servicio de Negociación Colectiva en el que expone la situación salarial de la plantilla laboral del Departamento de Salud. Según detalla la representación sindical, las tablas salariales vigentes —negociadas en 2022 y aplicadas desde 2023— no han sido actualizadas desde entonces.
El comité subraya que, durante este periodo, el Índice de Precios al Consumo y el coste de vida han experimentado incrementos considerables, lo que ha generado una pérdida real de poder adquisitivo. La entidad considera que esta situación “resulta incompatible con los principios de equidad y justicia retributiva” establecidos en la normativa laboral.
En el comunicado, la representación de los trabajadores solicita formalmente que se proceda a la revisión y actualización de las tablas salariales con el fin de adecuarlas a la realidad económica actual. Según expone, esta medida es necesaria “para evitar un deterioro progresivo de las condiciones laborales y garantizar la calidad asistencial” que recibe la ciudadanía del territorio.
El Comité de Empresa concluye mostrando su disposición a mantener una reunión con los responsables de la Conselleria para abordar esta cuestión.
Joan Sarrió, presidente del Comité de Empresa del hospital de Dénia
El Comité de Empresa del Hospital de Dénia ha remitido un escrito a la Dirección General de Personal y al Servicio de Negociación Colectiva en el que expone la situación salarial de la plantilla laboral del Departamento de Salud. Según detalla la representación sindical, las tablas salariales vigentes —negociadas en 2022 y aplicadas desde 2023— no han sido actualizadas desde entonces.
El comité subraya que, durante este periodo, el Índice de Precios al Consumo y el coste de vida han experimentado incrementos considerables, lo que ha generado una pérdida real de poder adquisitivo. La entidad considera que esta situación “resulta incompatible con los principios de equidad y justicia retributiva” establecidos en la normativa laboral.
En el comunicado, la representación de los trabajadores solicita formalmente que se proceda a la revisión y actualización de las tablas salariales con el fin de adecuarlas a la realidad económica actual. Según expone, esta medida es necesaria “para evitar un deterioro progresivo de las condiciones laborales y garantizar la calidad asistencial” que recibe la ciudadanía del territorio.
El Comité de Empresa concluye mostrando su disposición a mantener una reunión con los responsables de la Conselleria para abordar esta cuestión.
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