Dénia abre el plazo para cubrir una plaza de arquitecto técnico como funcionario de carrera
El Ayuntamiento de Dénia convoca una plaza de arquitecto/a técnico/a como funcionario de carrera, mediante concurso-oposición y seis meses de prácticas. La convocatoria exige titulación en Arquitectura Técnica y nivel C1 de valenciano.
El Ayuntamiento de Dénia ha puesto en marcha el proceso selectivo para cubrir una plaza de arquitecto/a técnico/a, correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2024, mediante concurso-oposición y un posterior periodo de prácticas. Las personas interesadas disponen de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE para presentar su solicitud.
El Ayuntamiento de Dénia ha abierto la convocatoria para cubrir una plaza de arquitecto/a técnico/a como funcionario/a de carrera, un proceso dirigido a profesionales que reúnan la titulación y los requisitos establecidos en las bases y que se resolverá mediante concurso-oposición y un periodo de prácticas.
La convocatoria apareció publicada en el Boletín Oficial del Estado del pasado 31 de agosto, después de que las bases fueran anunciadas previamente en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante. El BOE establece un plazo de 20 días hábiles, contado desde el día siguiente a su publicación, para presentar las solicitudes.
Se trata inicialmente de una plaza de turno libre, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media. Está clasificada dentro del subgrupo A2 y vinculada a un puesto de Técnico/a Medio/a de Arquitectura o Ingeniería adscrito al Área de Territorio y Calidad Urbana, Servicio de Control Urbanístico y Servicios Generales. Las propias bases contemplan además que el número de plazas convocadas pueda incrementarse si aparecen nuevas vacantes que sean ofertadas antes de que finalice el proceso selectivo.
Grado o diplomatura en Arquitectura Técnica y valenciano C1
Entre los principales requisitos para participar figura estar en posesión de una Diplomatura o Grado en Arquitectura Técnica o titulación equivalente, o encontrarse en condiciones de obtenerla antes de que termine el plazo para presentar solicitudes.
También se exige disponer del certificado C1 de valenciano, expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià. Además, las personas aspirantes deben haber cumplido los 16 años, reunir las capacidades necesarias para desempeñar las funciones correspondientes y cumplir el resto de condiciones generales de acceso al empleo público.
Las solicitudes se presentan a través de CONVOCA
La participación en el proceso debe tramitarse telemáticamente a través de la plataforma municipal CONVOCA del Ayuntamiento de Dénia.
Durante la inscripción deberán incorporarse, entre otra documentación, el justificante del pago de los derechos de examen y los méritos que cada aspirante quiera hacer valer posteriormente durante la fase de concurso.
La tasa de participación asciende a 45 euros, aunque existen supuestos de exención contemplados en la ordenanza fiscal municipal.
Entre ellos se encuentran, bajo las condiciones establecidas en la ordenanza, las personas que hayan permanecido como demandantes de empleo durante al menos seis meses y cumplan los requisitos económicos previstos, así como las personas con una discapacidad igual o superior al 33 %. También están exentos determinados miembros de familias numerosas y se contempla una bonificación del 50 % para las familias numerosas de categoría general.
Tres pruebas en la oposición
El sistema selectivo tendrá una puntuación máxima de 50 puntos, distribuidos entre 30 puntos de la fase de oposición y 20 de la fase de concurso, a lo que se añadirá posteriormente el periodo de prácticas.
La oposición estará formada por tres pruebas. La primera será de conocimientos específicos, tendrá carácter obligatorio y eliminatorio y estará valorada con hasta 20 puntos. Consistirá en uno o varios supuestos teórico-prácticos, prácticos o situacionales relacionados con las tareas propias del puesto. Para superarla será necesario obtener al menos 10 puntos.
La segunda evaluará las competencias profesionales, concretamente la preparación técnica y capacidad analítica, la comunicación y el trabajo en equipo. Tendrá un máximo de dos puntos y, aunque será obligatoria, no tendrá carácter eliminatorio.
La tercera abordará los conocimientos generales incluidos en el temario y estará valorada con un máximo de ocho puntos. También será eliminatoria y será necesario alcanzar al menos cuatro puntos.
Para superar globalmente la oposición habrá que aprobar las pruebas eliminatorias y obtener al menos 14 puntos en el conjunto de esta fase.
La experiencia profesional puede aportar hasta 12 puntos
Superada la oposición llegará la fase de concurso, en la que se podrán conseguir hasta 20 puntos mediante la valoración de méritos.
La experiencia profesional representa la parte de mayor peso, con hasta 12 puntos, valorándose los servicios prestados en administraciones públicas en puestos del mismo grupo, subescala, categoría y funciones a razón de 0,10 puntos por cada mes completo trabajado.
También se puntuarán las titulaciones académicas adicionales, hasta dos puntos; los cursos de formación y perfeccionamiento, hasta cuatro puntos; los conocimientos de valenciano superiores al nivel exigido y los conocimientos acreditados de otros idiomas comunitarios.
En este último apartado, por ejemplo, los idiomas comunitarios pueden aportar hasta un punto, con una escala que va desde 0,25 puntos para un B1 hasta un punto para un C2.
Seis meses de prácticas antes de conseguir la plaza
El proceso no terminará con el concurso-oposición. La persona que obtenga la mejor puntuación será propuesta para su nombramiento como funcionario/a en prácticas y deberá superar un periodo de seis meses antes de adquirir definitivamente la condición de funcionario de carrera.
Durante esta fase se evaluarán tanto la capacidad para desarrollar las funciones propias del puesto como la adaptación al entorno de trabajo. Las personas que ya acrediten al menos seis meses de experiencia en ese puesto y categoría dentro del propio Ayuntamiento de Dénia podrán quedar exentas de esta evaluación.
El anuncio publicado en el BOP confirma que se trata de una plaza del subgrupo A2 por turno libre, correspondiente a la OEP de 2024, y remite a la plataforma municipal CONVOCA tanto para consultar las bases como para formalizar la participación.

El Ayuntamiento de Dénia ha puesto en marcha el proceso selectivo para cubrir una plaza de arquitecto/a técnico/a, correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2024, mediante concurso-oposición y un posterior periodo de prácticas. Las personas interesadas disponen de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE para presentar su solicitud.
El Ayuntamiento de Dénia ha abierto la convocatoria para cubrir una plaza de arquitecto/a técnico/a como funcionario/a de carrera, un proceso dirigido a profesionales que reúnan la titulación y los requisitos establecidos en las bases y que se resolverá mediante concurso-oposición y un periodo de prácticas.
La convocatoria apareció publicada en el Boletín Oficial del Estado del pasado 31 de agosto, después de que las bases fueran anunciadas previamente en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante. El BOE establece un plazo de 20 días hábiles, contado desde el día siguiente a su publicación, para presentar las solicitudes.
Se trata inicialmente de una plaza de turno libre, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media. Está clasificada dentro del subgrupo A2 y vinculada a un puesto de Técnico/a Medio/a de Arquitectura o Ingeniería adscrito al Área de Territorio y Calidad Urbana, Servicio de Control Urbanístico y Servicios Generales. Las propias bases contemplan además que el número de plazas convocadas pueda incrementarse si aparecen nuevas vacantes que sean ofertadas antes de que finalice el proceso selectivo.
Grado o diplomatura en Arquitectura Técnica y valenciano C1
Entre los principales requisitos para participar figura estar en posesión de una Diplomatura o Grado en Arquitectura Técnica o titulación equivalente, o encontrarse en condiciones de obtenerla antes de que termine el plazo para presentar solicitudes.
También se exige disponer del certificado C1 de valenciano, expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià. Además, las personas aspirantes deben haber cumplido los 16 años, reunir las capacidades necesarias para desempeñar las funciones correspondientes y cumplir el resto de condiciones generales de acceso al empleo público.
Las solicitudes se presentan a través de CONVOCA
La participación en el proceso debe tramitarse telemáticamente a través de la plataforma municipal CONVOCA del Ayuntamiento de Dénia.
Durante la inscripción deberán incorporarse, entre otra documentación, el justificante del pago de los derechos de examen y los méritos que cada aspirante quiera hacer valer posteriormente durante la fase de concurso.
La tasa de participación asciende a 45 euros, aunque existen supuestos de exención contemplados en la ordenanza fiscal municipal.
Entre ellos se encuentran, bajo las condiciones establecidas en la ordenanza, las personas que hayan permanecido como demandantes de empleo durante al menos seis meses y cumplan los requisitos económicos previstos, así como las personas con una discapacidad igual o superior al 33 %. También están exentos determinados miembros de familias numerosas y se contempla una bonificación del 50 % para las familias numerosas de categoría general.
Tres pruebas en la oposición
El sistema selectivo tendrá una puntuación máxima de 50 puntos, distribuidos entre 30 puntos de la fase de oposición y 20 de la fase de concurso, a lo que se añadirá posteriormente el periodo de prácticas.
La oposición estará formada por tres pruebas. La primera será de conocimientos específicos, tendrá carácter obligatorio y eliminatorio y estará valorada con hasta 20 puntos. Consistirá en uno o varios supuestos teórico-prácticos, prácticos o situacionales relacionados con las tareas propias del puesto. Para superarla será necesario obtener al menos 10 puntos.
La segunda evaluará las competencias profesionales, concretamente la preparación técnica y capacidad analítica, la comunicación y el trabajo en equipo. Tendrá un máximo de dos puntos y, aunque será obligatoria, no tendrá carácter eliminatorio.
La tercera abordará los conocimientos generales incluidos en el temario y estará valorada con un máximo de ocho puntos. También será eliminatoria y será necesario alcanzar al menos cuatro puntos.
Para superar globalmente la oposición habrá que aprobar las pruebas eliminatorias y obtener al menos 14 puntos en el conjunto de esta fase.
La experiencia profesional puede aportar hasta 12 puntos
Superada la oposición llegará la fase de concurso, en la que se podrán conseguir hasta 20 puntos mediante la valoración de méritos.
La experiencia profesional representa la parte de mayor peso, con hasta 12 puntos, valorándose los servicios prestados en administraciones públicas en puestos del mismo grupo, subescala, categoría y funciones a razón de 0,10 puntos por cada mes completo trabajado.
También se puntuarán las titulaciones académicas adicionales, hasta dos puntos; los cursos de formación y perfeccionamiento, hasta cuatro puntos; los conocimientos de valenciano superiores al nivel exigido y los conocimientos acreditados de otros idiomas comunitarios.
En este último apartado, por ejemplo, los idiomas comunitarios pueden aportar hasta un punto, con una escala que va desde 0,25 puntos para un B1 hasta un punto para un C2.
Seis meses de prácticas antes de conseguir la plaza
El proceso no terminará con el concurso-oposición. La persona que obtenga la mejor puntuación será propuesta para su nombramiento como funcionario/a en prácticas y deberá superar un periodo de seis meses antes de adquirir definitivamente la condición de funcionario de carrera.
Durante esta fase se evaluarán tanto la capacidad para desarrollar las funciones propias del puesto como la adaptación al entorno de trabajo. Las personas que ya acrediten al menos seis meses de experiencia en ese puesto y categoría dentro del propio Ayuntamiento de Dénia podrán quedar exentas de esta evaluación.
El anuncio publicado en el BOP confirma que se trata de una plaza del subgrupo A2 por turno libre, correspondiente a la OEP de 2024, y remite a la plataforma municipal CONVOCA tanto para consultar las bases como para formalizar la participación.





















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