Carlos López
Lunes, 01 de Febrero de 2016 Tiempo de lectura:
Ondara abre una bolsa de empleo para jardineros
Las solicitudes se presentarán hasta el 5 de febrero en el registro de entrada del Ayuntamiento
El Ayuntamiento de Ondara ha publicado las bases para la creación de la bolsa de trabajo para cubrir el puesto de peón de jardinería, con el objetivo de que la contratación de personal laboral por parte del Ayuntamiento se ajuste a los principios de transparencia, publicidad, mérito y capacidad. (VER BASES)
Se trata de una bolsa de trabajo para la contratación temporal de un peón de jardinería para el Ayuntamiento de Ondara, con un contrato laboral de duración determinada a tiempo completo, y su duración será según las necesidades del servicio. La titulación mínima requerida para el puesto de trabajo es el certificado de escolaridad, estudios primarios o titulación equivalente.
Las solicitudes se presentarán hasta el 5 de febrero mediante la correspondiente instancia en el Registro de Entrada del Ayuntamiento, acompañando Currículum vitae y justificante de los méritos alegados (VER INSTANCIA). La convocatoria se ha publicado en el Tablero de edictos municipal de la Casa Consistorial, Casa de Cultura, Biblioteca, Oficinas Municipales de ADL, y sede electrónica de la página web municipal, en donde se pueden descargar ya las bases y el modelo de instancia a presentar.
Esta bolsa de trabajo será rotatoria y tendrá una vigencia máxima de dos años. El proceso de selección consistirá en dos fases, la primera será un concurso de méritos y la segunda una entrevista.
El Ayuntamiento de Ondara ha publicado las bases para la creación de la bolsa de trabajo para cubrir el puesto de peón de jardinería, con el objetivo de que la contratación de personal laboral por parte del Ayuntamiento se ajuste a los principios de transparencia, publicidad, mérito y capacidad. (VER BASES)Se trata de una bolsa de trabajo para la contratación temporal de un peón de jardinería para el Ayuntamiento de Ondara, con un contrato laboral de duración determinada a tiempo completo, y su duración será según las necesidades del servicio. La titulación mínima requerida para el puesto de trabajo es el certificado de escolaridad, estudios primarios o titulación equivalente.
Las solicitudes se presentarán hasta el 5 de febrero mediante la correspondiente instancia en el Registro de Entrada del Ayuntamiento, acompañando Currículum vitae y justificante de los méritos alegados (VER INSTANCIA). La convocatoria se ha publicado en el Tablero de edictos municipal de la Casa Consistorial, Casa de Cultura, Biblioteca, Oficinas Municipales de ADL, y sede electrónica de la página web municipal, en donde se pueden descargar ya las bases y el modelo de instancia a presentar.
Esta bolsa de trabajo será rotatoria y tendrá una vigencia máxima de dos años. El proceso de selección consistirá en dos fases, la primera será un concurso de méritos y la segunda una entrevista.






















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