El Departamento de Salud de Dénia acogerá a 40 residentes durante 2018
De los 8 que terminan, 5 se quedarán como adjuntos en el Departamento de Salud de Dénia
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El Departamento de Salud de Dénia –DSD- ha celebrado este mediodía el acto de acogida y despedida de los MIR –Médicos Internos Residentes- y EIR 2018 -Enfermera Interna Residente-. Durante la presente edición un total de 40 residentes de distintos niveles estarán formándose por los diferentes servicios del DSD.
El acto de acogida ha estado presidido por el Director de Cuidados y Servicios, Alfredo Moreno; el Comisionado de la Conselleria de Sanitat, Joan Puig; el Director Asistencial, Juan Cardona; el Director de Cuidados y Servicios, Alfredo Moreno y la Presidenta de la Comisión de Docencia, Carmen Estruch.
Al igual que en la edición anterior, el DSD oferta este año 13 plazas: 7 para Medicina Familiar y Comunitaria; 2 en Anestesiología y Reanimación; otra en Medicina Interna y una última en Ginecología y Obstetricia; además de otras dos de EIR para matronas.
De los 8 MIR y EIR que ya han finalizado su curva de aprendizaje y los que se les ha hecho entrega del correspondiente diploma acreditativo, 5 se quedarán prestando sus servicios como adjuntos 2 Facultativos especializados en Anestesiología y Reanimación, 1 en Medicina Interna, 1 en Medicina Familiar y Comunitaria y 1 matrona.
Protocolos de supervisión
El Hospital de Dénia ha adaptado el Protocolo de Supervisión en Urgencias para los MIR de la Conselleria de Sanitat, gracias al cual cada residente tiene un tutor, responsable de asignarle pacientes y supervisar la asistencia sanitaria que presta.
Paralelamente a este nuevo protocolo, el Departamento de Salud de Dénia ha creado una herramienta informática para mejorar la gestión y el control de toda la labor que desarrollan los MIR en el Servicio de Urgencias, registrando posibles incidencias relacionadas, tanto con los propios residentes, como con sus tutores.
Docencia Transversal Multidisciplinar
Uno de los aspectos más destacados en cuanto a formación de los MIR, y en los que el Departamento de Salud de Dénia es pionero es la llamada Docencia Transversal Multidisciplinar, que plantea casos clínicos dinámicos y trata de resolverlos a través de la metodología ABP (Aprendizaje Basado en Problemas). Esta técnica estimula habilidades como el pensamiento crítico, la comunicación oral y escrita; además de fomentar el trabajo en equipo y favorecer el entorno colaborativo, algo fundamental en el entorno sanitario.
El Departamento de Salud de Dénia –DSD- ha celebrado este mediodía el acto de acogida y despedida de los MIR –Médicos Internos Residentes- y EIR 2018 -Enfermera Interna Residente-. Durante la presente edición un total de 40 residentes de distintos niveles estarán formándose por los diferentes servicios del DSD.
El acto de acogida ha estado presidido por el Director de Cuidados y Servicios, Alfredo Moreno; el Comisionado de la Conselleria de Sanitat, Joan Puig; el Director Asistencial, Juan Cardona; el Director de Cuidados y Servicios, Alfredo Moreno y la Presidenta de la Comisión de Docencia, Carmen Estruch.
Al igual que en la edición anterior, el DSD oferta este año 13 plazas: 7 para Medicina Familiar y Comunitaria; 2 en Anestesiología y Reanimación; otra en Medicina Interna y una última en Ginecología y Obstetricia; además de otras dos de EIR para matronas.
De los 8 MIR y EIR que ya han finalizado su curva de aprendizaje y los que se les ha hecho entrega del correspondiente diploma acreditativo, 5 se quedarán prestando sus servicios como adjuntos 2 Facultativos especializados en Anestesiología y Reanimación, 1 en Medicina Interna, 1 en Medicina Familiar y Comunitaria y 1 matrona.
Protocolos de supervisión
El Hospital de Dénia ha adaptado el Protocolo de Supervisión en Urgencias para los MIR de la Conselleria de Sanitat, gracias al cual cada residente tiene un tutor, responsable de asignarle pacientes y supervisar la asistencia sanitaria que presta.
Paralelamente a este nuevo protocolo, el Departamento de Salud de Dénia ha creado una herramienta informática para mejorar la gestión y el control de toda la labor que desarrollan los MIR en el Servicio de Urgencias, registrando posibles incidencias relacionadas, tanto con los propios residentes, como con sus tutores.
Docencia Transversal Multidisciplinar
Uno de los aspectos más destacados en cuanto a formación de los MIR, y en los que el Departamento de Salud de Dénia es pionero es la llamada Docencia Transversal Multidisciplinar, que plantea casos clínicos dinámicos y trata de resolverlos a través de la metodología ABP (Aprendizaje Basado en Problemas). Esta técnica estimula habilidades como el pensamiento crítico, la comunicación oral y escrita; además de fomentar el trabajo en equipo y favorecer el entorno colaborativo, algo fundamental en el entorno sanitario.
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